Le suicide ( 6ème extrait )

Le suicide ( 6ème extrait )

Posté le 02.05.2007 par travaillernuitgravealasante


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:: Les commentaires des internautes

Il y une chose qu'ils n'ont pas fait
Posté par The new blogger le 16.05.2007
Il est pourtant assez facile de reconnaitre les symptômes d'une dépression et dans ces cas-là, il faut tout faire pour convaincre la personne de se faire soigner, tâche complexe, je vous le concède, et je considère comme inadmissible qu'une personne soit poussée dans ses retranchements à cause de conditions de travail contraignantes et stressantes et dire que les médecins du travail s'acharnent inutilement à parler d'ergonomie du milieu du travail...

lien
Posté par Calimera le 18.05.2007
Bonjour,

Je me permets de vous suggérer un lien: http://www.bouliana.com/site
BouliAna est un site d'information et de soutien portant sur l'anorexie, la boulimie et la dépression.
Il vise à prévenir l'apparition des TCA et des troubles dépressifs et à accompagner ceux qui en souffrent.

Très cordialement


En réponse à The new blogger.
Posté par annaclaire fontaine le 22.05.2007
Bonjour
Contrairement à vous, je pense qu’il est difficile de reconnaître les symptômes d'une dépression. Le plus souvent, les personnes touchées ignorent eux-mêmes qu’ils souffrent de dépression. Ils attribuent leur propre mal être à une baisse de moral, à un coup de blues … Ils vont même avancer des causes sans lien avec le travail, ils vont incriminer le mauvais temps, un souci familial, une difficulté passagère …
Dans le cas où la personne concernée reconnaît sa propre dépression, il est difficile de la
convaincre de se faire soigner. Elle va affirmer que ce n’est pas réellement grave, que ça va passer. Le plus souvent, elle refusera de consulter un médecin, un psy, en affirmant qu’elle n’est pas folle. Le fameux mot est lâché. Dans l’esprit du plus grand nombre, psy renvoie à folie.
J’ai souvent testé la proposition suivante : « Quand on a mal aux dents, on consulte un dentiste, quand on commence à mal voir, on se rend chez un ophtalmo … quand on perd le goût de vivre, on va chez un psy. ». Tous les gens, à qui j’ai tenu ce type de discours, ont acquiescé. Interrogés, ils m’ont en revanche tous dit que s’ils étaient concernés, il n’est pas du tout certain qu’ils se tourneraient vers un psy.
Les préjugés ont la vie dure !

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Des consultants dans les sociétés
Posté par max75 le 02.08.2007
Je ne comprends pas poruqoi les entreprises ne font rien. J'ai lu sur l'article http://www.halte-au-stress.com/gestion-stress-au-travail.php que les entreprises pouvaient faire appel à des consultants pour prévenir ou aider leurs salariés. mais combien le font ???

réponse à max75
Posté par annaclaire fontaine le 17.08.2007
Bonjour,
les entreprises ne font généralement pas appel aux consultants en management pour trois raisons essentielles à mon avis :
- faire appel à des consultants reviendrait à admettre que le mode de management de l'entreprise est défaillant. Les décisionnaires devraient reconnaître qu'ils ne sont pas en mesure de gérer des hommes.
- les managers d'une entreprise répugnent à voir un organisme extérieur s'immiscer dans leur mode de fonctionnement, ils redoutent les questions, les mises à plat...
- faire appel à des consultants représente un coût très lourd pour l'entreprise.
Bonne journée à vous,
AC Fontaine

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L'organisation du harcèlement
Posté par Pierre le 01.06.2008
J'ai l'impression dans mon cas que le harcèlement est bien organisé et je me demande si l'employeur n'est pas conseillé par des consultants pour bien faire. Y a -t'il des techniques ou des livres dont les employeurs utilisent pour harceler un collaborateur ou bien les choses se font-elles naturellement ?

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